Tomas Daniels
En un movimiento que refleja una reducción generalizada en todo el sector de las criptomonedas, la empresa con sede en San Francisco... Kraken ha anunciado despidos que afectan al 15% de su plantilla. Según fuentes citadas por The New York TimesEsta decisión alinea a Kraken con otros actores importantes, incluidos ConsenSys y DYDX, que también han recortado personal en las últimas semanas.
El reciente cambio de liderazgo de Kraken con el nombramiento de Arjun Sethi, cofundador de Tribe Capital, como codirector ejecutivo acompaña lo que la empresa describe como "decisiones de disciplina organizacional" destinadas a reorientar los esfuerzos de la empresa. Aunque no se proporcionaron detalles sobre qué puestos se eliminaron, las declaraciones públicas de Kraken y el discurso en línea indican que las reducciones se dirigen principalmente a los ejecutivos de alto nivel y los puestos gerenciales. En una publicación de blog, Kraken afirmó que los acuerdos estructurales anteriores habían obstaculizado la innovación, lo que provocó un cambio hacia el empoderamiento de los "principales contribuyentes" para que se centren en el desarrollo y las soluciones centradas en el cliente.
“Debemos asegurarnos de que nuestros principales colaboradores se centren en la creación en lugar de en la gestión. Esto significa que debemos dar más poder a nuestros líderes para crear los mejores productos, aprovechar los datos para tomar las mejores decisiones para nuestros clientes y hacer que los equipos de ingeniería, productos y diseño se sientan más responsables de los resultados”. Kraken declaró.
La reducción de personal de Kraken se produce tras importantes reducciones de personal en toda la industria de las criptomonedas, impulsadas por las fluctuaciones del mercado y las presiones regulatorias. ConsenSys, que se centra en Ethereum y desarrolla la billetera MetaMask, anunció recientemente una reducción de personal del 20%, y su director ejecutivo, Joe Lubin, citó preocupaciones regulatorias e incertidumbres macroeconómicas. De manera similar, el intercambio descentralizado DYDX despidió al 35% de su equipo, incluido personal clave, poco después del regreso del director ejecutivo Antonio Juliano a la empresa.
Kraken ya había reducido su personal en 2022, despidiendo a aproximadamente 1,100 empleados, o el 30% de su fuerza laboral, luego de una caída del mercado provocada por la caída de Bitcoin y el colapso de gigantes de la industria como FTX.
